2014年8月14日

大学時代からの師匠？と会ったのでメモを残しておく。

目的の分からない仕事はやるな。

→なぜと自問自答する習慣をつける。

→堀下げる方向はその仕事のゴールであること。

アウトプットを残す。

→誰がその仕事を引き継いでも問題なく遂行することができるか。

ムダ、ムリ、ムラを排除する。

→目的の分からない仕事はムダを生む。